Na tarde desta quarta-feira, 17 de junho, a Diretoria Executiva do IPREVITA reuniu-se com representantes do Controle Interno do Município para alinhar as ações e estratégias necessárias à obtenção da Certificação Institucional Nível II do Pró-Gestão RPPS (Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social).
O encontro, realizado na sede do Instituto, teve como foco a análise dos requisitos estabelecidos pela Secretaria de Regime Próprio e Complementar do Ministério da Previdência Social, bem como a avaliação dos procedimentos, controles e práticas de gestão já implantados pelo IPREVITA. A certificação Nível II reconhece os RPPS que adotam elevados padrões de governança, transparência, controle interno e gestão previdenciária.
Para o IPREVITA, a busca por essa certificação representa mais do que o reconhecimento de boas práticas administrativas. Trata-se de um importante passo para o fortalecimento da segurança jurídica, financeira e atuarial do Regime Próprio de Previdência Social, garantindo maior eficiência na gestão dos recursos e mais proteção aos benefícios dos servidores municipais.
A atuação integrada com o Controle Interno é fundamental nesse processo, contribuindo para a validação dos procedimentos adotados, a identificação de oportunidades de aprimoramento e o atendimento integral das exigências previstas no programa, preparando o Instituto para a auditoria de certificação.
O compromisso com a melhoria contínua da gestão reforça a missão do IPREVITA de administrar os recursos previdenciários com responsabilidade, transparência e foco na sustentabilidade do regime para as atuais e futuras gerações de segurados.
