O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Itapemirim (IPREVITA) realizou, na tarde desta quinta-feira (30), em sua sede, a Reunião Geral prevista no Calendário Institucional de 2026, reunindo a Diretoria Executiva, os membros do Comitê de Investimentos, dos Conselhos de Administração e Fiscal e os servidores efetivos do Instituto.
A reunião teve como principal objetivo apresentar a Prestação de Contas referente ao 2º Trimestre de 2026, promovendo a transparência na gestão dos recursos previdenciários, o fortalecimento da governança institucional e a integração entre os órgãos colegiados do Instituto.
Durante a apresentação, foram demonstrados os principais indicadores financeiros, orçamentários, atuariais e de investimentos do IPREVITA. Entre os destaques, o patrimônio administrado pelo Instituto alcançou R$ 479,29 milhões, evidenciando o crescimento dos recursos previdenciários e o compromisso permanente com a sustentabilidade do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
Também foram apresentados o Relatório de Investimentos elaborado pela Mais Valia Consultoria & Educação, o desempenho da carteira de investimentos, o acompanhamento da meta atuarial e os indicadores de equilíbrio financeiro e atuarial do Instituto.
No âmbito da governança, foi apresentado o diagnóstico das ações relacionadas ao Programa Pró-Gestão RPPS, abordando o panorama atual da certificação institucional, as ações já implementadas, os requisitos pendentes e o cronograma das atividades necessárias à manutenção e ao avanço do nível de certificação do IPREVITA.
Na oportunidade, os membros dos Conselhos de Administração e Fiscal aprovaram, por unanimidade, a minuta da Resolução Conjunta que estabelece os critérios, a periodicidade, o conteúdo mínimo e os procedimentos para elaboração, apresentação e acompanhamento dos relatórios emitidos pela Controladoria Geral do Município (CGM), medida que fortalece os mecanismos de governança, gestão de riscos, controles internos, transparência e prestação de contas, em conformidade com as exigências do Programa Pró-Gestão RPPS.
Durante a reunião também foi realizado reforço institucional sobre as exigências de certificação profissional dos agentes do RPPS, em razão da aproximação do patrimônio do Instituto à marca de R$ 500 milhões, destacando a necessidade de manutenção das certificações exigidas para dirigentes, responsáveis pela gestão dos recursos, membros do Comitê de Investimentos e dos Conselhos de Administração e Fiscal, conforme a legislação previdenciária vigente.
Além disso, foram prestadas informações sobre o processo eleitoral do IPREVITA, a palestra destinada aos servidores da Guarda Municipal acerca das regras de aposentadoria, bem como os procedimentos para o recadastramento e a prova de vida dos aposentados e pensionistas.
Ao final da reunião, a Diretoria Executiva agradeceu a participação dos conselheiros, membros do Comitê de Investimentos e servidores, ressaltando que encontros periódicos como este reafirmam o compromisso do IPREVITA com a transparência, a participação dos órgãos colegiados, o fortalecimento da governança e a gestão responsável dos recursos previdenciários, garantindo maior segurança aos servidores públicos municipais e seus beneficiários.
