IPREVITA apresenta seu Planejamento Estratégico 2016

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Na reunião do dia 19/01/2016, foi realizada a apresentação do Planejamento Estratégico do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Itapemirim – IPREVITA para o exercício 2016. A reunião, serviu para dar clareza aos significados da Missão, Valores, Visão e Metas que identificam o IPREVITA e as Ações Estratégicas a serem executadas com vistas a uma gestão de excelência na Previdência Municipal. O planejamento é um documento em que estão estabelecidos os objetivos que dirigem as atividades da organização.

Entre as principais metas estratégicas estão o aprimoramento dos processos internos, a capacitação profissional alinhada à Missão do IPREVITA, a gestão da informação com alta disponibilidade e segurança compatível, como também ser referência entre os Servidores Públicos Municipais.

De acordo com a Diretoria Executiva, até 2010 o Instituto não possuía o seu Planejamento Estratégico. “Pensando na importância desse documento, lutamos e conseguimos executar o projeto. Estamos perseguindo as metas estabelecidas, vamos fazer cumpri-las”. Ela acrescenta a importância do trabalho em equipe para o desenvolvimento da organização. “Com o apoio de todos os setores, conseguiremos colocar em prática o que está no papel. Trabalhamos para acolher bem todos os servidores municipais”.

A Diretoria Executiva explica ainda, que planejar é essencial para qualquer organização. “É a base que a gestão precisa para trabalhar suas ações e os objetivos sejam alcançados”. Trata-se, portanto, de ferramenta fundamental para que os servidores tenham noção sobre como o Instituto deve ser visto daqui a algum tempo. “Sem um planejamento é impossível a organização existir”, finaliza.

 

Chttp://www.iprevita.com.br/wp-content/uploads/2016/03/Planejamento-Estratégico.pdfLIQUE AQUI E CONFIRA O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO IPREVITA/2016.